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我们原来说“少将连长”,为什么一定要“少将”呢?如果能力不足,一放权就会出大问题。 不要把个人单独分到某个战场上,这样会像格瓦拉一样只身到森林里去开展革命活动,很快就被整个组织同......
爬出那个该死的“职业陷阱”
如果你正陷在里面,希望你也知道,你是可以爬出来的,首要做的就是努力获得自信心......
如何更有建设性地提出反对意见
讨论有时候是方法态度问题。一开始往往都是抱着一颗求同存异的心,可不知道怎么回事,渐渐的,讨论变成了争论,争论变成了辩论,最后沦为人身攻击,变成“站队”的立场问题。......
人工智能浪潮下 HR在发生怎样的改变
对于HR专业人士来说,人工智能正在颠覆人力资源管理是个值得注意的趋势。人工智能的浪潮席卷全球,中国更是在大力发展这一高新技术。HR们不仅要使出浑身解数为自己服务的企业招聘到最优质的人工......
IT人士中年危机:该怎样才能“好好活着”
中年危机”对应的更多是人的心态。受访者普遍认为,应对“中年危机”,最根本的办法还是要学会调整心态。......
医疗大数据浅析
通过对海量数据进行分析,获得巨大价值的产品、服务和见解;名次定义:基于多源异构、跨域关联的海量数据(数据量、数据形态、数据分析处理方式),通过分析所产生的决策流程、商业模式、科学范......
王刚的29条投资经验
靠运气可以投对一个好项目,如果想持续投出好项目,需要构建自己的核心能力。但是往往我们在天上的时候,是我们自我感觉最良好的时候,想的不是我是怎么飞起来的,想的是下一个更大的风口在哪里......
如何提升供应链物流管理
供应链物流管理是一种新的企业管理模式,在信息技术飞速发展的背景下,它顺应新的经济环境对企业经营管理模式发展变化的新要求,并在实践中显示出强大的生命力,因此供应链管理对企业具有很大的......
云灾难服务:公共还是私有?
对于不同的云容灾服务场景,有利有弊。人们经常认为灾难恢复(DR)是技术性的决定,但实际上更多的是涉及业务影响的商业决策。......
数字化转型之路——构建顾客网络
每一个个体,每一个组织,享受着这个飞速奔跑的数字时代带给我们更好更快的生活的同时,必须还要面对数字化的挑战。尤其是很多在数字化时代到来之前就存在的企业......
深潜:王石的创业
半年之前,同样是在大梅沙风浪见证之下,王石卸任万科董事长职务,彻底离开这家用33年造出的房地产企业。他当时说,“我这个人自信,不考虑后路,做这个决定有过两三天的纠结,后面就是外甥打灯......
不当CEO时 老板的角色是什么?
经营权和所有权分离,表示股权虽然仍由家族掌控,但公司内部从CEO以下已完全没有家族人员的参与,然而家族还是要对经营发挥正面影响力。这种又要有功能,又不能管得太多......
只有这样对待研发部门 才能大大减少管理内耗
研发部门与市场、营销、制造、品控、采购、服务都有着不可忽视的关系,特别是与终端用户的关系。......
董明珠:没有人才,一切归零:没有道德,人才归零
什么样的人算人才?董明珠提到,每个人都是人才,关键是企业能否给他提供一个人尽其才的岗位。对于评判人才的标准,她认为,不能以资格是否老来决定他能不能当领导。而是应该取决于这个人有没有......
这3个幼稚的职场心理,你千万不要有
要证明自己是好事,但证明自己也要讲究方法。职场不是一个逞英雄的地方,这里任何一项成就,都一定是团队合作的结果。......
不知道自己适合做什么,怎么办?
养活自己是前提然后做到职业化同时关注提升通用技能挖掘自己的兴趣,然后尝试不断升级最后,就是抽签思维,如果成功的机会只有1%,多在不同的情景下尝试,上上签的概率就会很大。......
德国工业4.0的大众样本:3万台机器人,50秒造一辆车
一个小机器人“哼”着清脆的轻音乐从现场的工人边上“轻巧”地擦身而过,顺利地把几样汽车配件运送到了下一个工位。这并非著名科幻小说家艾萨克·阿西莫夫(IsaacAsimov)描绘的未来场景......
谁是职场中的好“演员”?
在我过往30年与领导者一起工作的职业生涯中,我听过很多这类自我启发式内容。但是告诉别人你很自觉,并不意味着你就是这样的。同时,尽管我们都知道有着高度自觉的领导会带来更佳的团队表现,但......
如何判断一个CEO是否值得追随
如果一家公司的CEO没有良好的沟通能力、无法让公司里的所有人都能达成共识、无法招揽到优秀的人才、无法绘制公司的愿景,那么这家公司是无法获得成功的。......
是什么让你变成了油腻的中年人?
每个人都会遭遇中年危机。所有经历过的人都会被打击到,即使是那些工作最充实的人。当中年危机发生时,它会给个人带来痛苦,同时也会给老板造成损失。......
做持续的员工绩效反馈时应该注意些什么
各大公司在参与和评估员工绩效方面表现出越来越多的创造性,也认识到并非所有形式的反馈效果都能达到同样的目的。......
这些热词正在让CEO们迷失方向
“互联网思维”是国内从2008年左右开始热炒的概念,但迄今为止,它甚至没有一个完整的定义,后来,创业者们指望将自己的商业模式解释为“互联网+”,认为这样就可以顺风顺水地再活十年。......
幸福企业到底存在吗?
很多事情在中国的流行都是一阵风。幸福企业是否也是一阵流行风?这些践行或者鼓吹幸福企业的企业家,到底是以员工幸福为手段去追求经济利益,还是以人为本,以企业员工的幸福本身为企业追求的目......
你只要把四个思维象限一画 企业战略就跃然纸上了
对于一家拥有多种业务的企业来说,战略是影响财务表现的关键驱动力。最近的一项研究发现,企业内一个业务单元的财务表现更多地取决于这家企业的表现,而不是这个业务单元在哪个领域。......
如何在高速上一边狂飙一边换轮胎
对于快速成长的公司而言,业务蒸蒸日上,当业务一年翻几倍甚至几十倍时,很多时候团队成员的成长跟不上业务发展,这也很正常。空降高管、架构调整、一次次的人才和组织架构的试错,带来的是成长......
大公司看不到上升空间,要不要跳槽去小公司?
从大公司跳槽去小公司,似乎是一件顺理成章的事情。离开大公司,去小公司做一条小池塘里的大鱼,对很多人来说确实是一个很诱人的选择。......
过了30岁,人生就没有退路
谁不想一辈子无忧无虑,谁不想一辈子被人宠着,但不论在孩子面前,还是年老的父母面前,你都只是一个应该独当一面的成年人——一个即便疼也要忍住眼泪,做自己该做的事,哪怕是故作坚强,也要承......
成功技术产品的三根支柱:增长、互动和货币化
也许经营一家新企业最困难的地方是在于知道优先要干什么。有成百上千的决策要做,时刻关注什么重要什么不重要是永不停歇的挑战。......
你分得清机器学习和深度学习吗
人工智能最近引起了非常多的关注,深度学习和机器学习作为人工智能实现的技术的得到了充分的关注,在计算机视觉和自然语言处理等领域产生了巨大的影响,深度学习是无人驾驶汽车的关键技术。......
kafka部署及实例命令 彻底删除topic
Kafka用到了Zookeeper,所有首先启动Zookper,下面简单的启用一个单实例的Zookkeeper服务。可以在命令的结尾加个&符号,这样就可以启动后离开控制台。......
工作前VS工作后 你不胖算我输
拼过千军万马的面试者,跨过波涛汹涌的面试官,我们终于成为了那个真正的成年人。从工作前到工作后,不仅仅只是“我多了一个工作”,很多时候,我们的生活和状态都会随之变化。......
三个不同视角看企业
一个公司要想做好,应该干一些什么事?首先要定一个战略,每个公司都有一个发展的目标,比如进入世界五百强或者是成为一个独角兽企业,都可以是你的战略目标。......
你具备管理者思维吗?
从个体工作者日复一日的职责理念转变为管理者、领导者的大眼界,并非一朝一夕就能实现的。思维方式的改变需要时间。别指望你能一夜之间掌握这些技巧。你在完成任务和指导团队之间寻求平衡时,也......
企业文化有什么用
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,它们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。......
管理层为什么看不到公司丑闻?
为什么那么多组织之中,道德一再失守?谁能在组织内守护道德底线,对不道德做法说“不”?不难想象,组织内的小人物难以肩负起道德稽查的重任。他们人微言轻,告发或反对组织内不道德的做法,都......
别让科学限制了你的想象力
81%的高管认为“数据应当是一切决策的中心”,于是安永热忱地宣布,“大数据能够使决策不再依赖直觉”。......
创业要现实,每日反省和思考很重要
要想让我们的团队工作足够高效,我们必须更加聪明的去工作。如果你只是无意识的遵循着一天的待办任务清单去做,机械地处理那些每天都遇到的问题,那就无法做到聪明的工作。......
你的创业公司是“软”是“硬”?能够抵御冲击和风险吗?
冲击是风险的一种,以低概率、高强度和高能量为特征。概率和强度从字面意思上就很好理解,那能量是什么意思呢?能量是某种高强度事件发生的速度。......
为什么你需要一位优秀的产品经理
一个产品的最终成功或失败与招聘一位优秀的产品负责人是密切相关的。然而,大多数创业公司的CEO都没有建立起合适的框架来让产品负责人获得成功。......
数据中心成功迁移的十五个最佳实践
数据中心迁移往往是复杂而具有风险的。以下这些最佳实践将帮助组织管理者投入适量的时间和资金进行规划、执行以及测试,以保障组织的业务正常运营,并最大限度地提高成功迁移数据中心的机会。......
精益供应链管理与物流管理的内在和关联
随着科学技术的进步和生产力的发展,顾客消费水平不断提高,企业之间的竞争日益加剧,加上政治、经济、社会环境的巨大变化,使得整个市场需求的不确定性大大增加。为了提高竞争力,采取了许多先......
ERP项目失败的非技术性陷阱
ERP项目的失败,主要原因在于产品以外的因素,或称之为非技术性因素。它主要由厂商无法获得公道的利润、软件产品被无停止地修改、走马灯换式的项目总负责人和不断流失的项目维护职员共同构成。......
掌握产品经理角色的5个方法
我们会逐渐发现我们自己一直在玩弄多个球,并拼尽全力保持球在空中。我们在各种产品功能和迭代周期之间转换,同时保证每一个细节都在运行—所有的工作都是为了激励我们的同事和团队......
想给刚创业时自己的 10 条建议
本文作者是JasonLemkin,他被很多业内人士称为“SaaS教父”。在回顾自己几次创业经历后,他总结了10条创业经验,涵盖创始团队组建、融资、市场、客户等各个方面。......
2018年区块链五大关键趋势预测
区块链技术以及比特币的出现,带来广泛变革的潜力已经越来越受人关注,但今年这个概念才真正开始引起人们的关注。也许是由于比特币价格的飞速上涨(雷锋网注:这是区块链技术的第一个实际案例)......
春秋航空数据化运营体系
首先应该有一套用户精益运营的增长框架。我们认为AARRR框架相对来说是比较科学,也比较符合我们的增长思路,所以就通过这个用户增长框架,来搭建了我们的整个运营或者说增长的团队。......
AI和区块链如何搅动数字营销
如今,受众越来越难被硬广说服,社会化营销大行其道。但是资源集中在头部KOL,对于普通人而言,想要分一杯羹很难,而且数据造假问题也愈发严重。或许AI和区块链可以给出更好的解决办法。......
物流业的未来——模式转变
随着数字化成为主流,客户期望不断发展,物流公司正面临一个前所未有的变革时代。新技术不仅提高了效率,而且也提高了运营模式的协作性,同时还重塑着市场。另外,新进入者亦造成了该行业的重组......
区块链如何在大数据领域运用
当你在比特币的背景下讨论区块链时,它与大数据的联系似乎有些微不足道。如果,并非是比特币,区块链是其他金融交易,或者是商业合同,或者是股票交易的其中一种分类呢?......
消除演讲紧张的十二种方法
如果针对演讲紧张,你只有深呼吸一种方法。可能你会收获的回复就像女朋友不舒服时,你只知道叫对方喝热水一样,收获满满的白眼.........
机器学习必知的15大框架 阿里云云栖社区
机器学习工程师是开发产品和构建算法团队中的一部分,并确保其可靠、快速和成规模地工作。......
使用大数据提高转换率的6个步骤
互联网使得十年前甚至还不存在的各种各样的营销成为可能。正确使用它们可以为商家带来最有可能真正购买产品的客户,并成为回头客。商家所需要的只是掌握不同的技术。为此,需要再次确保所使用的......
好的经营者都是优秀的节奏大师
优秀的企业经营者,总是优秀的节奏大师,会预估每个指标的天花板,在现有指标的增长动力耗尽之前,唤醒休养生息的指标;更伟大的经营者,是可以重写企业的收入公式,扩展疆域,这是华丽的冒险,......
中国商人“越狱”记
答案尚不确定。但可以肯定的是,即使他们再也折腾不出什么大动静,看客们也不会寂寞,很快就会有“孙一男“”李欣“出现。毕竟,戏剧性的起伏才符合中国人对传奇故事永不餍足的集体心理。......
王者荣耀里隐藏的管理密码
王者荣耀这个游戏,就是一个标准的“团队如何协作”的版本,培养的是人的领导力,今今乐道读书会不是每天一本书,还有领导力模块嘛?建议你们把王者荣耀当成一本书来讲。......
有了自组织 你可以把旧式管理都扔掉了
人真的很聪明,把结构进化的过程当中,运用各种跨功能和跨职能的组织架构让组织更高效的运转。但是,不管人类多聪明,总是有一个等级制度和权力如何决策的流程,它是真正决策到我们到底怎么样做......
“互联网思维”的筐里装了哪些有用的东西?
对于这个“筐”是怎么形成的,“筐”里究竟有什么,“筐”里的东西怎么用?人们的理解却层出不穷。互联网思维的本质与特征究竟是什么呢?企业当下又如何将互联网思维落实到具体的行动中呢?......
中国的企业家精神有一些独特的表现
到底什么是企业家精神?陈春花观察到,中国的企业家勇于创新、冒险,并且有强大的学习力和对社会、对责任的担当;企业家要以这样的精神继续把握好十九大之后的时代机遇。......
这10个实用的时间管理方法你学会了吗
大多数人看电视都是因为舒适不费劲,并不是因为电视能给他们的生活带来什么,坏习惯往往只会偷走时间,而没有任何好处。把那些占据你很多时间,但没有什么价值的事情列一个表,然后尽力根除它们......
公司不是家,千万要拎清
当CEO们将他们的公司描绘为“像一个大家庭一样”,不可否认,他们的出发点是好的。他们在试图与雇员建立理想的关系模式,让雇员对公司怀有归属感,从而建立长期的雇佣关系。但是,用“家庭”这......
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