在职场,有些潜规则是需要我们默认遵守的,还有一些潜规则你可以不必去触碰,但遇到了也最好是看破不说破,这不是职场厚黑学,而是做人的底线和原则!

1.刚到一家新公司,要想破冰的最好办法不是做一个自我介绍。一个有效的办法是花十几元钱买一些零食或者水果,然后和同事们分享,这种行为既经济也不会让人觉得你过分高调,是拉近和同事距离的最好方法,没有之一。

2.在工作群里回复领导交代的工作事务时,最好是不要回复“哦、嗯、啊”这种回复会让人觉得你太过敷衍,高情商的回复是“好的或者嗯嗯”。这种回复方式可以给人留下不错的好印象。

3.给领导和同事发微信的时候,不要为了图简单而用语音,因为你永远也不知道在电话那头的同事是在见客户还是在开会。在职场,没有人有义务主动来将就你,而一些场合或工作中,别人或许根本没那么多事情来听你发的几十秒的语音。我遵循的原则是,能用打字说清楚的绝对不会发语音,再不济,也可以打电话过去,在电话里把事情说明白,而不是为了图省事发一长串语音过去。

4.心理学上的首因效应在职场中也非常重要。在你面试、见客户和领导同事的时候,为了给对方留一个好的印象,你应该穿得干净一些,至少不要看起来过于邋遢。还有,记得保持微笑,这样做可以让你在任何时候都拥有别人所没有的强大亲和力。

5.公司聚餐团建的时候,实在是遇到不想喝酒的场合,不要找一些看起来很笨的理由,例如医生说你三高,不能碰酒等等,这种话会断绝你以后在领导同事面前再次喝酒的可能性。一个不错的理由是:我今天吃了头孢,所以不能喝酒。

6.在公司里,一个不会摸鱼的员工不是好员工。尽管我们都知道,在公司摸鱼明面上是严令禁止的,但面对繁重的工作和业绩压力,有时候适当的摸鱼有助于我们应对接下来的工作。但需要注意的是,摸鱼需要掌握方法,且有技巧,高明的摸鱼学是:既高效完成了工作,也不会让领导觉得我看起来很闲的样子。

7.如果同事领导帮了你一个大忙,你欠对方一个人情,那千万不要请对方吃饭。在现代职场中,请吃饭这种事情几乎每天都在发生,一顿饭很容易让我们觉得这过于“理所当然”。因此,最好的办法是为对方挑选一个符合他的特殊礼物,送一个礼物比请对方吃一顿饭,更容易让人印象深刻且铭记于心。

8.不要公开去拍领导的马屁。即便是在互联网大厂这样的公司,员工私下里也是对领导有诸多“意见”的,即便你在参与这样的话题时不发表自己的意见,也别站在同事的对立面去拍领导的马屁,即便领导也在场。因为这么做,会让你在同事的眼里过分“亮眼”,有可能会引起同事的反感,这对一个崇尚协作的团队来说,会给你以后造成不必要的麻烦。

9.公司内网不要用来干一些无所事事的事情。在公司正常运营的时候,这种错误不那么打紧。但如果公司一旦陷入危机需要裁员甚至是淘汰一批人的时候,他们会很乐意去查看内网浏览记录,以找到那些在上班期间摸鱼的员工,从而给出辞退的“合理理由”,摸鱼有风险,杜绝风险的其中一个办法就是用自己的流量。

10.不要低估同事对你的善意,也不要低估同事对你的恶意。抱着这个原则,你就不会在同事面前说某个领导的坏话了,要知道,在他人面前背地里说另一个人的坏话,那你就得承担这句话传到当事人耳朵里的风险,说了这话你就得为此负责,而不是苦着脸说被朋友背叛了。

11.在和领导同事吃饭的时候,当他们说随便的时候,并不是真的让你顺便点。一个明智的做法是:你每点一道菜的时候,你都询问对方的意见,在得到对方的肯定性答复后,再去点菜,这样就不会出现自己点的菜,却不合对方口味这样尴尬的事情出现。

12.尽管我们都反感领导在下属的休息时间给我们布置工作安排,但我还是要劝你全天24小时保持电话畅通,以便领导能够在紧急时刻联系到他的下属,这不仅仅关乎着领导对你的个人印象,也关乎到你能否能够在这家公司待下去。

13.遇到寻求你帮忙的同事,先别仗着自己的资历老直接拒绝,能帮则帮,不能帮也要好言告诉对方自己不能帮的原因。好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。况且,你也永远不会知道这个同事会不会是领导的亲属,会不会到领导那里说你的坏话。

14.接着上一点来继续说。在职场别做老好人,即便是帮同事的忙也应该有底线和原则,而不是无条件地帮助他人。在职场,我们都是给老板打工,没有人义务给你帮忙,同样的道理,你也没有义务给他人无条件帮忙,有人帮你得说谢谢,没人愿意帮你也别轻易埋怨他人,毕竟每个人都很忙,没人有义务牺牲自己的时间来帮助你完成工作。

15.在职场,经常会出现跨部门的合作和沟通,不管是前台小姐姐还是人事部门,你都有必要搞好关系,而一个最简单的方法是:嘴巴甜一点,哥、小姐姐的称呼对方基本上没错,最重要的一点是,别人帮了你,于公于私你都得说一声谢谢,谢谢两个字虽然不值钱,但总能令对方感受到你的善意,从而对你刮目相看。

16.永远也不要忘记随时向自己的直属上司及时汇报工作的进度。哪怕是对方不问,你也需要及时汇报跟进。一些员工认为领导不问,自己就没有汇报的必要,这其实是错误的沟通方法,及时和领导汇报工作任务进度,这是一个员工的基本工作原则。

17.和同一个公司的同事领导搞暧昧,是最忌讳的事情。也不要轻易把他人对你的帮助当作是爱情的萌芽,有时候这可能仅仅只是他的好心和为了公司着想,而你一旦表白被拒绝,自己则很难在公司继续待下去,即便你不说,你也很难保证对方不说。

18.当同事或领导在与你沟通的时候,别把手机拿出来看,这种行为非常不礼貌,也是不尊重人的体现,为了保持起码的尊重,你要做的是做倾听状,身体姿态向对方微微靠拢,及时给出聊天内容一些反馈。