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  • 职场人养生的时候在想什么？该熬夜还得熬夜
    对职场人来说，胖只是一种掩饰色，背后是身体虚弱、作息紊乱、饮食不规律等等。现状更为残酷，一只脚跨入了职场，就像已经跨入了疾病场，各种健康问题依次或同时登场，百次锤炼。脉脉联手丁香医......
  • 你事业的上限究竟在哪里？
    我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。......
  • 瞎忙和高效的区别
    时间是最公平的，每个人一天都是24小时，一年都是365天。但是，不同人的产出却是天差地别。人和人的差距为什么这么大？而且这种差距，并不是家庭背景、权利财富或天赋带来的，仅仅是我们对时间......
  • 高段位的人,都会战略性放弃
    一直以来，大家思考的都是如何增进自己的专业技能，思维技巧等，给自己做加法。做减法同样重要。孟子曾说过：“人有不为也，而后可以有为。”意思是人在特定的阶段下，要知道什么是不能去做的，......
  • 人到三十,熟能生厌——职业瓶颈如何破？
    “边际效益递减”其实是人生的正常状态，而“边际效益递增”属于逆流而上，想要始终保持“递增”，那更是难上加难，首先要知道，“边际效益递增”是如何实现。......
  • “离开腾讯三个月,我才知道世界有多坏”
    平台是平台，你是你。离开平台的你，可能什么也不是。从小到大，都有人告诉你，人贵有自知之明。可偏偏，自知是这个世界上最难的东西。这不仅需要我们随时进行自我评估，还要有敢于否定自己的勇......
  • 这项系统思考法,极少有企业家掌握
    企业是由很多的部门，很多的员工构成的整体。所有这些一些构成系统的这些实体之间都存在着相互的连接，而这些相互的连接会发生一些动态的反馈，然后长期持续的为了一个系统整体的目标来共同的运......
  • “五小时定律”：巴菲特受益一生的生活习惯
    时代已经变了，洞察力越来越受到重视，也越来越能够给人带来更多的回报。怎么获得洞察力呢？首先要养成学习者的生活方式。......
  • 整天为KPI忙,什么时候有空自我成长？
    多人清晨起床，深夜才睡，但仍然觉得时间不够用，苦恼于没有时间自我成长。而且他们总是会说，“我很忙啊，哪来的时间做某某事”。通常情况下，这类人都有一个通病——不懂得时间管理，效率低下......
  • 睡得越好你的领导力就越强
    亚马逊的贝索斯说每天睡够8小时对他意义重大，Zappos公司CEO谢家华是小睡的拥护者，谷歌和普华永道等专门为员工准备了小睡用的休息床。......
  • 聪明、勤奋、努力,不是职场升迁的必要条件
    很多人都以为，聪明、勤奋、够努力，在职场上，就可以升迁，就可以成长起来，成为公司的主管和领导，或者可以获得高薪。但其实，这是一种错误的认知。实际上，要想在职业生涯中突围而出，仅仅做......
  • 自由职业生存现状：每天都很焦虑,但不想上班
    不到钱的时候焦虑，怀疑自己的能力，思考要不要重新回到职场上班；赚到钱了更焦虑，思考自己的长远规划，思考当一个人脱离了社会与公司为你搭建好的职业发展坐标系后，未来的发展道路该朝着哪个......
  • 把95%的时间用在重要的几件事上
    我们可以通过以下两种方式来理解这些遗憾：1、不要工作得太卖力，要把时间花在忠于自我的生活上；2、一样努力地工作，甚至更努力，但要做自己看重的事。这些事必须忠于自我的生活，是你认为重要......
  • 别让“知道的幻觉”,毁了你的学习和成长
    什么意思呢？日常生活中，我们往往容易高估自己，认为自己知道很多东西，能够记得很多事物，但实际上，我们真正知道的、懂得的、记住的，可能远远低于我们的想象。......
  • 6个职场存在感危机时刻
    我们在不知不觉中一天天褪色，浸入到越来越明显的孤独里，直到渐渐透明。对职场“透明人”来说，有的孤独是被动接受，有的则是主动选择。......
  • 比坚持更难的,是懂得及时止损
    “坚持”算是一种比较优秀的特质，但就如同我们强调“努力”一样，要有一定的目标和方向，不然及其容易“越努力，越不幸。”......
  • 从百度到华为,我这5年的工作经历
    东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好。会昌城外高峰，颠连直接东溟。战士指看南粤，更加郁郁葱葱。不断努力，总有破晓的时候。......
  • 任何成长,都需要持久而痛苦的自律
    任何一个领域，取得一点点成绩，都需要不止三五个月的持续努力，其实这是好事，因为任何能快速掌握的技能，都没什么竞争力。......
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