职场主题相关文章,职场解决方案

职场上总是少不了批评，这些批评对我们职业生涯的提升颇为有利，值得被认真对待。本文作者FadekeAdegbuyi提供了应对批评、寻找批评的几个方法。......

大部分人可能从来没有总结梳理过自己的知识和经验，但往往在实际做事情的过程中都遵循一套科学的方法和逻辑。在现实生活中我们经常会遇见这样的人，他们对某个专业和领域有着很深的洞见，看问题......

成功是不断地提升自己，提升你的生活方式，改善你的服务方式和与他人相处的方式。那么为什么大多数人都成功不了呢？为什么大多数人都无法不断提升自我呢？你越想提升和进化，你就必须越专注于那......

这个世界有两种聪明人，一种人在规则内最大限度的为自己争取利益，而另一种根本看不上规则内的这点蝇头小利。想要从一家公司的低层脱颖而出，靠的是规则之内的能力，但越往上走，越考验你突破规......

几个月前，一位前客户——就叫她凯西吧——打电话找我咨询。从几个月前她加入一家享有盛誉的全球金融服务公司时起，我一直在支持她。考虑到她在这个过程中十分谨慎，并且思虑周全，我原以为我们......

古往今来，人们一直提倡珍惜时间、把握今天，但是始终很难做到。通过分析古老的斯多葛主义哲学得出了一份把握今天的生活指南，主要涉及早起、马上行动等10条原则......

曾觉得人生的目标就是追求快乐。所以我试着找理想的工作、完美的男朋友和豪华的住处。然而我并没有感到圆满，反而觉得焦虑和迷茫。我的朋友们也对此颇有同感。最后，我决定攻读积极心理学，找出......

在一家企业里遇到所谓的奇葩上司，怎么相处、怎么直面自己、怎么生存下去。人呀，往往在大是大非面前，会爆发出惊人的意志力，却在拥挤的地铁里、沉闷的格子间里，一天一天，一步一步，从痛苦到......

我们很难分析是什么促使多数女性选择了长期供职于同一家公司以求晋升的职业道路，也无法解释为何她们的经历与男性同事有所不同。乐观的解释可能有公司支持、导师能力强以及女性自身的特点。......

你要将注意力的最高级别，放在人上。而这之中很重要的，就是要把一个普通的人变成干部，把一个一般干部变成优秀干部，把一个初级干部变成高级干部。如果你整天是这么考虑问题的，组织创新的第一......

事实的真相往往是残酷的，但是它可以让我们从困惑之中醒悟过来。请你明白这样一个道理：如果你有时间看电视，那么就有时间去读书，也有空去锻炼身体，更有闲暇去重新拾起那些因生活繁忙而中断的......

我们不用每个人都成为自由职业者，但是如果有机会让我们在现有的工作和生活中找得到更多的意义和乐趣，为什么不去试试呢？在不同的书籍中，能快速找到自己感兴趣的点，如果还你没有自己喜欢的事......

所谓老板思维，并不是说有了这些思维就能当老板，而是像老板一样去思考，去站在更高一层的角度分析问题，从而实现高效成长。无论它是个人成长，还是企业成长。......

我们遇到的是错误还是失败，完全取决于我们的自我选择。这到底是一个错误，一个挫折，还是一种糟糕的、暂时的状况。它教会了你哪些东西，是否值得你继续做下去。......

随着当下移动电子设备的普及以及对高效生产力的追求，上班与下班的界限似乎越来越模糊，无论你身处何地、何时，你的同事或者上司总能在他们需要的时候联系到你，工作进一步渗透到你的生活之中，......

想必许多朋友还未进入工作状态，又或者，还在思考今年的目标和方向。于是，想梳理一些接地气的、立等可用的技巧，希望能帮助你，为新的一年画下一个更好、更高效的起点。......

大多数人在2019年并不会比2018年赚更多的钱。当然，很多人在新的一年都会得到升职和正常加薪，但正常的加薪幅度并不足以让你的薪资得到真正意义上的大幅提高。......

人类总是骄傲地认为，我们区别于动物的第一特征，是理性思考。但今天，我给出一个反常识的结论：其实动物性的感性，才是主导人类思维的基础力量。而恰恰是这“眼见为实”的感性认识，一直把我们......