职场主题相关文章,职场解决方案

是基于深度的用户访谈，人为地挑选出用户在动机、认知、态度、行为等方面的关键行为轴，在这些行为轴上对访谈用户进行聚类，然后将每个聚类用一个典型用户的形象描述出来。这是一个定性的信息整......

管理自我情绪能够减少一个人内心的焦虑，降低压力给个体状态的干扰程度，其精神世界将更加专注。......

很多年轻人都想财富自由，但这不可能靠打一个月赚5000的工来实现，于是很多鸡汤告诉你，要学会钱生钱，通过投资实现财富自由。一个人不懂又没时间学投资的时候，最好的策略就是不动，保住已有的......

办公桌是我们再熟悉不过的物品，那么如何更好地布置自己的办公桌呢？这想必是一个大家都或多或少思考过的问题，甚至是被困扰过的问题。小事情，大学问，合理布置好自己的办公桌会让自己更专注，......

在职场中，我们总会需要反馈，来自下属、同事、上级、投资者、合伙人……他们也有可能有各种各样的不满。这些问题总是需要解决的。如果不主动一点和他们沟通，问题可能会越积越多。......

情绪，没有好坏之分，正如大自然法则一样，我们接受情绪带给我们的束缚，如同接受大自然给我们的束缚，然后享受它，并选择最好的路径。......

近年来企业内最大的趋势，就是管理的“扁平化”。这种趋势最直接的后果是，原本承担高层和全体员工衔接沟通桥梁的中层管理者，成了一个很尴尬的角色：你比你的老板更不了解公司，你比你的员工更......

“成功”似乎是每个人都梦寐以求并且孜孜不倦追求的一种状态，成功的事业、成功的家庭、成功的教育、成功的人生……。相信绝大多数人都想象过自己成功之后的场景，但“成功”真如我们想象的那样......

没有目标导向的计划，是没有偏差的，没有偏差也就不会有任何改进了，哪怕错了也是每天机械重复，结果就是“十年的努力经历，不到一年的经验沉淀”。......

解决问题的本能可能会告诉你，他最好赶紧进行“头脑风暴”，并制定出一个循序渐进的计划。但是，事实证据和公开研究却表明：空出一段时间保持“不作为”，对领导者来说也同样重要。......

这几年，80后陆续进入35岁的年龄线的上方。作为目前职场的重要组成人群，80后好像承担着比其他年龄段人群更多的压力，心里也有个更多的焦虑。35岁这个从公务员招考到职场招聘的年龄线，像是一道......

一些在体面工作里不专业的人，和在没那么体面的工作中很专业的人，让我改观：不管你做什么工作，专业感溢出，就很体面。......

如果你职龄在三年以内，你还没有找到工作的感觉或者突然有点情绪，选择立刻换工作，其实也不太好。在刚开始的时候，对于新人而言应该把情绪这件事先拨开，先去适应流程，适应规则，把基本的东西......

有些高考赢家为什么会无法成为人生赢家？因为他们把全面发展的思维方式从学校带到了真实生活。他们太关注自己的弱点，太关注自己的短板，最终把自己变成了平庸的人，只能过着平庸的生活。......

不知你是否有这样的困惑，那就是有一件火烧眉毛的事情，可等你汇报完毕之后，领导却反应平平，丝毫不为所动？不知你是否有这样的苦恼，那就是在面试的时候，当面试官让你聊聊自己时，你总会手足......

对于繁忙的人们，尤其对于创业者来说，学会极简主义十分重要。文章作者是一名创业者，他用自己的亲身经历总结出对于极简生活和工作十分有帮助的10点意见，供我们参考。......

自史前时期，我们的祖先用石头生火和捕猎时，我们就已知道，技术让能我们所做之事达到更高的效率和更好的效果。它让我们的生活更便利，改善人际交流，而且——相对来说——让我们享有了更长的生......

生活中从来不乏以积极和昂扬的姿态面对各种挑战的人，也从来不乏经历了一点儿挫折就自怨自艾反应过度的人，后一类人就好比是掉进了思维的陷阱，以简单的二分法限制住了自己。生活是复杂和模糊的......