企业管理中，最有效的激励密码是什么？杜老师说，社会学家发出数十万份问卷给企业员工，最终得出的是12个有效的激励密码。这12个激励密码从后往前依次是：福利、高薪、保障；资讯、挑战、有效上司；成果、聆听、发展；肯定、有趣、尊重。杜老师说，这12个之间的关系是有顺序的。杜老师还说，没有任何单一因素能随时激励员工。杜老师就是德鲁克的化身，会告诉我们什么道理，下面的漫画图片摘自德鲁克管理思想漫画丛书《杜老师的激励》中有关内容，请你一起随杜老师来轻松学习德鲁克的思想精髓吧。
本文作者:詹文明 来源:世界经理人
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