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  • 要使该循环有效执行下去,部分地要求快速调整系统以尝试新的想法。在理想世界里,我们能够预见所有对系统可能想要的修改。现实中,一切改变都是不可预测的。......
  • 好坏还要看社会责任和社会效益。但若深入想想,你就不难发现这些标准,并非没有一点价值。至少它是员工好恶的反应,表达了员工的心声......
  • 国药集团要打造一体化的平台,就是要整合分散的各级公司,形成一体化的管控,让不同业务和板块一体化运作,从而提高产业竞争力,这自然也给集团的信息化建设带来了挑战。......
  • 移动互联网的爆发,让越来越多的个人和企业把精力向移动互联网分流,在“小而美”的基础上未做到极致,就试图在“大而全”上找到突破口。......
  • 企业的创新活动因走向更多的利益相关者参与的模式,在创新过程“做减法”的工具则从“漏斗”变成了“筛子”。......
  • 在商业环境中,注重建立强有力的合作关系并不是一种新动向。长久以来,建立个人纽带一直是商贸活动的核心。在建立这些关系时,我们必须考虑到文化差异......
  • 知识管理和知识服务不是排斥关系而是递进关系,知识服务是在知识管理基础上的升华,是从“知识内容为王”到“以人为本”的知识管理本质的回归。......
  • 在内部网站的创建中,我们从不同部门收集知识,并加以分类和整理,最后集中于服务器的知识库中保存。在这个过程中,我们了解每个部门都存在哪些有价值的知识......
  • 无论百度、Google怎么说,低质量的网站依然满天飞。垃圾外链、群发链接屡禁不止,我想其原因是接收了错误的SEO信息,使网站越做越糟。......
  • 每个人的心中都有一个“理想而完美的我”。如何看待“现实的我”和“理想的我”之间的差距呢?辛苦而内疚的“完美主义者”,轻松快乐的“精益求精者”,你可以有不同的选择......
  • 他做出了极少数创始人做到的事情——打造最本质的业务,通过成就他人来获得自己的成功。......
  • 产品质量不仅取决于企业的生产规模,还取决于生产各环节的搭配是否合理。同样,用人质量也不仅表现在人才量的多少,还取决于人才的结构是否搭配合理,并且后者更高于前者。......