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绩效考核干扰企业文化
绩效考核是企业管理中的焦点问题,也是难点问题。有调查资料表明,90%以上的企业对自己的绩效考核是不满意的。绩效考核问题的一个重要表现,就是形成绩效......
考核的终极目标:人才分类
几乎所有的企业都是以盈利为目标的,企业为了利润的最大化,就要最大限度地开发职员的潜力。不同的职员可能对企业的贡献价值不一样,而这是一个能者多劳的社......
企业文化建设工作考核的四个层面
知识经济正在越来越多的为理论界所探讨,虽然对知识经济的定义和形成存在着诸多争议,但是也存在着所达成的共识,即知识在社会经济的发展中贡献度越来越大。知......
成功企业网站的三个考核指标
一家企业建设了自己的企业网站。这个网站是否成功,我们可以参照以下三个考核指标来判断。 一、流量 网站流量是企业网......
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