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信息平台化引导企业管理变革
佚名  http://www.ceocio.com.cn/    编辑:dezai  图片来源:网络
" 18pt">企业的发展决定于如下两个因素:创新和管理。关于创新的定义和解释,我想对不同的公司,不同的行业,不同的人才,不同的技

企业的发展决定于如下两个因素:创新和管理。关于创新的定义和解释,我想对不同的公司,不同的行业,不同的人才,不同的技术都有不同的方法,每个企业领导者都会重视这个问题,并且创新的结果是显而易见的,创新是可以有意识去达成的。

而管理,则是一个相对模糊的东西,每个人都知道管理的重要性,每个人都有各自的管理方法,但是管理效果却是千差万别。

有很多的管理理论和管理模式,但是对特定的企业来说不一定适用,我们也曾经听过无数的讲座,看过无数的书籍,考察过无数的方法,但是没有一种模式是可以直接搬过来运用的。

有效的管理是特定的企业找到适合自己企业的特定的方法。管理的依据是客观因素。在客观因素的基础上,通过主观的判断,构建相应的管理办法。所以主观的判断是成为决定管理办法的最重要因素,而这个因素又是依据于客观因素而产生的。

客观因素是多样化的,而客观因素也是多变化的,客观因素所体现出来的是信息,传达到领导者和管理者的信息。

信息是分散的,信息是有时间性的,信息有可能是错误的,信息也有可能是片面的,信息的组合的不同表现出来的结果也是不同的。

所以,如何合理的采集和利用信息是非常重要的。

软件是提供信息的一种非常重要的手段。但是软件是信息的载体,有用的是信息本身。

目前软件所提供的信息都是独立的,比如:财务信息,人事信息,客户信息,产品信息,销售信息等等。

而当我们关注每个局部的时候,这些信息提供的依据可能是有用的,但很显然是片面的。

要综合分析各种信息资源,不同软件之间就产生了信息壁垒。

信息壁垒是必须被打破和重建的,打破壁垒的方法是突破软件的限制,直达信息的本质——数据。软件是不同的,但是数据的存储方法却基本一致。这是重建信息表现,使信息合理利用的基础。

重建的结果是建设一个信息平台,能够把各种信息都放在平台上面,进行各种有意识的组合和加工,以满足管理和决策的需要。

在这样的平台上,信息是与各种具体软件运行结果的信息保持完全一致的,是最新的信息成果。

当然也可以利用此平台制造各种新的信息源,丰富信息的种类和内容。

建设这样的平台需要一个合适的工具,利用此工具建设出来的信息平台具有很好的规范性和拓展性,规范性是使信息利用方便合理,拓展性使信息不断与发展保持同步。

工具要求能够保护前期的信息资源及其载体,工具能够适应企业不断发展的要求,工具能够容易掌握和运用。

因此,对企业来说选择合适的工具是很重要的。经过对各种工具的性能分析,很容易发现网航Web Studio开发平台是不错的选择。

决策者意识到管理的变革需要与企业的发展保持同步,但是大部分的企业很难做到这一点,所以常常会产生管理变革的阵痛,因为一般的管理变革不是渐进的,是突然产生的,这是不好的方法。

好的方法是采用信息平台化,把大部分的管理用信息平台来实现,尽可能减少人工干预的过程,这样管理的变革也只需要对平台的相关内容和流程进行变革就可以,使用平台的人员很容易就适应这种变革。

这样管理的变革所产生的积极因素会很快体现,消极因素也很容易降到最低,流畅而高效的管理才能够实现。

本文作者:佚名 来源:http://www.ceocio.com.cn/
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