有小伙伴给我留言，对自己的工作充满了绝望：
好羡慕啊，像我这样在单位做着普通工作的人，每天去上班感觉像去上坟，而且是时不时还会被同事背后说坏话！说我做事慢，做不完善，说你每天呆若木鸡··· ···
也有同学说：
我也好想做自由职业呀！可是我该怎么办呢？我都不知道能不能养活自己··· ···
其实，你们知道吗，我过去也是在三线小城市做了10多年的程序员呀！
我现在能成为自由职业，不用上班也能养活自己，其实是经历了一个过程的。那这个过程是怎样的呢？
在我揭晓答案之前，我想先让你知道，就算是在工作中，我们也可以做自己感兴趣的事情的。
《没定性是种优势》（繁体版）中，就提到了四种职业生涯方式，可以让我们一边工作，一边做自己喜欢的事情，还能挣很多钱。
这四种工作模式是：
如果你有自己的兴趣，但是有被工作困住了，相信你看完今天的文字，一定会有所启发。
02.≡集体拥抱模式≡
第一种模式适合的人群最多，叫集体拥抱模式。
所谓的集体拥抱模式，就是你现在的工作岗位有很多机会可以和不同类型的岗位协作。
它让你可以拥有很多的头衔，而且在工作中可以随时切换到不同的领域。
比如我做程序员的时候，我就发现，我要和很多其他工种对接：
如果你仔细思考一下你现在的岗位，你会发现，要完成你先做的工作，其实是要和不少团队和部门进行协作才能完成的。
相处久了，你就会发现，他们的专业，有他们的“专业语言”。
比如客户喜欢谈业务流程，但是程序员谈的是编程，所以在做程序员的时候，我们就发现，在客户和程序员之间，有一个统一语言叫“UML”。说白了，就是两方都能认同的语言。
集体拥抱模式，其实就是在现有的岗位上，借助协作的机会，去学习不同的“语言”的过程。
和老板沟通，有用过老板的语言吗？
和客户沟通，有用过客户的语言吗？
一个人的工作绩效，是通过协作过程来完成的，所以，当你积极去拥抱其他协作岗位的时候，你的工作绩效也就越来越厉害了，不是么？
所以，如果你的工作有机会和很多你喜欢的岗位接触，那就可以用集体拥抱模式，先学习其他行业语言。
03.≡斜杠模式≡
斜杠模式，就是我们经常听到的斜杠青年了。
这种职业状态会同时拥有两份或者多份兼职或者事业，而你会以固定的频率，在这些工作项目之间切换身份。
比如我住的小区保安大叔，他就是典型的斜杠大叔，有一份大堂保安的工作，但是下班后，也做了一份开滴滴专车的工作。
再比如我，在镇江做IT的时候，我就觉得收入太少，为了贴补家用，我用周末的时间去上海苏州学习，然后慢慢把自己变成一个分享者，最后变成课程讲师，然后靠周末做分享去赚钱。
很多人抱怨工作没有前途，那你下班干什么了呢？
有人马上说，我不知道我可以干什么？
那你有没有想过先去学一个新技能？
或者多读几本书，找找自己对什么感兴趣？
我每年都会去学一些新的认证课，拿得到讲课授权，和我一起上课的很多同学，就是靠这个导师授权再利用周末的时间来教别人，赚自己的钱，扩大自己的能力人脉和影响力的。
04.≡爱因斯坦模式≡
集体拥抱模式是在现有工作中寻找能力扩展的机会；
斜杠模式是利用自己的兴趣爱好或者能力去下班后赚钱；
但是人说，这两个模式都不适合我， 我现在的工作可以给我一份很好的收入，我不想折腾什么下班后挣钱，但是现在的工作也不需要我继续去做太多的探索。
那这时候，我还可以做点什么让自己的生活变得丰富多彩呢？
这种情况的人，一般是工作不差钱，但是下班后有时间空虚寂寞冷的同学。
这时候，爱因斯坦模式就很适合你了。
爱因斯坦模式就是你拥有一份完全支持你生活的全职工作或者事业，而同时让你有足够多的时间和精力追求你在工作之外热衷的事情。
说到这，我想你大概想起来你身边哪些人是了对吧。
那为什么是爱因斯坦模式呢？
因为啊，爱因斯坦在写《相对论》的时候，就是在瑞士专利局做专利审核员的时候，那时候收入很高，事情很少，于是他就利用业余时间来改变了世界。
很酷对不对？！
小六现在的自由职业状态有点像爱因斯坦模式。
我签约了行动派，成为签约讲师，每年我只要和团队配合把洋葱阅读课的学员服务好就行。
洋葱阅读课每年只开3次，分别是4月、8月和12月。
那其他时间呢？
其他时间，就是我陪着学员练习的时间，这个时间没有工作，我就一边做服务支持，一边去满世界尝试自己喜欢的东西：闭关写书，去国外游学，集中一段时间学一个技能，尝试一个新的职业等等··· ···
05.≡浴火凤凰模式≡
最后一种工作状态，是最酷的，称之为浴火凤凰模式。
它指的是你在某个产业待了几个月或者几年之后，再去改变赛道，投入一个新的产业和事业。
听上去难度很大对不对？
但是根据习惯性成功的原理，如果你在一个领域干得很出色，你进入其他你喜欢的领域其实难度不会特别大。
为什么呢？
因为你已经熟练的掌握了如何从新手变成高手的成长过程。
就像你学会了一门外语，再去学一门难度就会降低一样。
任何一个行业它的能力都分成了两个部分：
专业知识一般只需要半年一年时间，你就可以掌握， 所以我们在公司入职一年就可以被称为老油条，就是这个原因。
但是一个人的软技能，却是需要漫长的时间来学习和锻炼的。（现在大家在网上付费学习的，大多数都是软技能）
行动派有很多伙伴就是这样的工作模式。
我有一个前同事叫MARK，他入职的时候就告诉我们，我在和大家一起共事一年，之后我就要去新西兰去做我的另一个喜欢的事情了。
听上去很酷对不对？
所以这种工作模式也需要你有很强的软技能（和积蓄），这样你就可以大胆的去尝试自己喜欢的事情了。
国外流行的GAP年，其实就有这个味道。
本文作者:彭小六 来源:36氪
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