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  • 无论是搞创业还是做投资,投投的朋友们每天都会遇到这样那样的困难、挑战。不过,即使是这样,投投也希望朋友们要保持初心和自己的原则。......
  • 顺丰上市,王卫财富成为外界热议的焦点。这似乎是一个平凡的资本造富的故事,但又与常见的企业与人物有所不同。从十余年前拒绝上市到如今的挂牌敲钟,王卫曾经的“信仰”迎来了新的挑战。......
  • 当段永平与苹果首席执行官蒂姆·库克(TimCook)在数年前初次会面时,他很确信库克并不知道双方会聊些什么。但是现在,苹果掌门人可能知道需要聊哪些话题。......
  • 在锤子科技成立的初期,因为缺人缺钱缺资源,我们是着实花了些精力去制造传播性话题的。记得那时候差不多要每周七天,每天四五个小时泡在微博上。......
  • 成了网红之后,董明珠的社会角色更加多元,企业家+网红+中国实体经济代言人+城市大使,也使她更具眼球效应和争议性,而这一切正是她在为未来而战。......
  • 在接连超过国内行业龙头李宁、老牌运动品牌彪马之后,安踏下一个目标无疑就是耐克和阿迪,可以说,快速发展的安踏,已经让耐克、阿迪这些国际品牌睡不着觉!......
  • 失败、挫折、困顿、无助对于这个黑瘦的男人并不陌生。二十年前,本该走进的那些温和的良夜里,张小龙把自己锁在孤独的房里;华灯初上,陪伴他的只有一副键盘......
  • “困了,累了,喝红牛”,这句家喻户晓的广告词让红牛一火火了十几年。2005年的时候,《福布斯》评选过去四年“全球10大高增长品牌里”,红牛是唯一的饮料品牌......
  • 以打工的心态,你就先输了;把自己当成打工的,一辈子都是打工的;360公司需要的,不是打工者。把自己放空,抱着学习的态度调整好心态,你将幸福无比,受益无穷。......
  • 业界一直传,联想内部内斗纷争不断,在柳传志时代,作为企业界教父,他像“神”一样来凝聚共识。但现在杨元庆主政之后,联想没有了神,没有人能统合整个企业,内部无法企业发展相对缓慢,被阿里巴巴和腾......
  • 提高心性,拓展经营是我在盛和塾一直提倡的宗旨。“经营者要有出众的哲学”,经营者的哲学和公司的业绩是并行的关系,如果想要拓展经营,首先必须要“提高经营者自身的心性”。......
  • “我绝大部分时候都特别小心,到了一个阶段,老有强烈的不安全感,还是那句话,如履薄冰、如临深渊、战战兢兢、兢兢业业。”......
  • 46岁,已过不惑之年,他离开万科,在他带领北京万科从43亿营业额发展到200多亿营业额后。从辉煌的顶点重新归零,他跑向何方?路过了哪些风景?终点在哪里?......
  • 不能依靠管理或组织再次获得成长?毕竟某种程度上,管理和技术一样,都是驱动力。投投想,正处于转型中的海尔或许会给我们一些答案。......
  • 所谓企业管理者的领导内涵,就是大机会时代有战略耐性,能够用最优秀的人培养更优秀的人,懂得用沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当、学习去领导千军万马。......
  • 之前做盛大的时候,总担心错失任何一个机会。现在觉得要做对的事情,就一定要慢地下来。也许你比别人到得晚一点,你的收获却超过你想象。......
  • 随着智能硬件产品的日益丰富,围绕着“硬蛋”生态的智能硬件产业发展如何?打通这一产业链上下游的核心是什么?记者记者专访了科通芯城董事长&硬蛋创始人康敬伟。......
  • 跟谁一起“玩儿”,“玩儿”过之后,哪些人可以继续跟你一起“玩儿”,这个选人的过程,无疑是对自己一个很大的挑战。......